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Cet article met en évidence les limites de la RSE et défend un business modèle stratégique de création de valeur partagée, seul capable d'allier les bénéfices sociétaux et environnementaux aux bénéfices économiques de l'entreprise.

Les équipes résistent souvent aux changements, mais pourquoi ? Et comment faire ? Voici un article qui vous donne des clés concrètes pour comprendre et agir.

Test plein d'humour et de sérieux pour appréhender un sujet tabou : le stress et la charge mentale du dirigeant d'entreprise.

La directive Omnibus est un soulagement pour beaucoup d'entreprises qui n'étaient pas prêtes à entrer dans la RSE, mais faut-il pour autant baisser la garde ?